Über uns
- 1. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der <span class="highlight">betrieb</span>lichen Praxis
- (Aktuell)
- ... sie in unterschiedlichen Unternehmen und Betrieben in den letzten Jahren realisiert wurden. Folgende Schwerpunkte werden dabei behandelt: Arbeitsbewertung und Grundentgelte Leistungsbewertung ...
- Erstellt am 19. Januar 2013
- 2. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der <span class="highlight">betrieb</span>lichen Praxis
- (Vergütung und Arbeitszeit)
- ... sie in unterschiedlichen Unternehmen und Betrieben in den letzten Jahren realisiert wurden. Folgende Schwerpunkte werden dabei behandelt: Arbeitsbewertung und Grundentgelte Leistungsbewertung ...
- Erstellt am 19. Januar 2013
- 3. Informationen
- (Themen)
- 1. Arbeitsschutz Einführung in den Arbeitsschutz Taschenbuch | M. Schmauder | Einführung in den Arbeitsschutz Arbeitsschutz umfasst Sicherheit und Gesundheit im Betrieb. Der Arbeitsschutz erreichte ...
- Erstellt am 23. Oktober 2023
- 4. Barth / Schmauder: Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- (Aktuell)
- Zu den größten Herausforderungen und zur zentralen Aufgabe von Arbeitsschutzfachleuten wie Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten usw. gehört es, die Führungskräfte bei der Beurteilung ...
- Erstellt am 03. April 2023
- 5. Schmauder / Spanner Ulmer: Ergonomie
- (Aktuell)
- ... Auflage entschlossen. Aufgrund der positiven Rückmeldungen der Studierenden als auch der Betriebspraktiker, die insbesondere die aufeinander bezogene und vernetzte Kapitelstruktur hilfreich finden, wurde ...
- Erstellt am 03. April 2023
- 6. Innovative Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0
- (Aktuell)
- ... nur noch wenig mit der tatsächlichen Leistung der Produktion und oft noch weniger mit deren betriebswirtschaftlichen Ergebnissen zu tun hat. Fragt man nach den Ursachen, stößt man immer wieder ...
- Erstellt am 10. April 2017
- 7. Innovative Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0
- (Vergütung und Arbeitszeit)
- ... nur noch wenig mit der tatsächlichen Leistung der Produktion und oft noch weniger mit deren betriebswirtschaftlichen Ergebnissen zu tun hat. Fragt man nach den Ursachen, stößt man immer wieder ...
- Erstellt am 10. April 2017
- 8. Flexible Arbeitszeit
- (Themen)
- ... Unternehmen z. B. in auslastungsschwachen Zeiten Anwesenheit zu Lasten des Ergebnisses bezahlt. Damit eine am Kundenbedarf und an betrieblichen Prozessen orientierte Nutzung der flexiblen Arbeitszeit zur ...
- Erstellt am 10. März 2015
- 9. Freiwillige Sonderzahlung
- (Themen)
- Ergebnisbeteiligung der Mitarbeiter durch variable Sonderzahlungen Mit-Arbeiter zu Mit-Unternehmern machen, d.h. sie am Unternehmens- oder Werksergebnis zu beteiligen, gewinnt in der betrieblichen Praxis ...
- Erstellt am 10. März 2015
- 10. Innovatives Leistungsentgelt
- (Themen)
- ... Mit dem IPU Ergebnis-Beteiligungs-System EBS verfügen wir hier über einen innovativen, an betriebswirtschaftlichen Daten orientierten Ansatz zur Leistungsvergütung, dessen Ergebnisse sich positiv von ...
- Erstellt am 10. März 2015
- 11. Interim-Management
- (Themen)
- ... Sie bringen neben langjähriger Führungs- und Projekterfahrung eine hohe fachliche Expertise, die notwendige betriebliche Unabhängigkeit sowie ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz mit. Wir sind ...
- Erstellt am 13. März 2013
- 12. Martin Schmauder | Taschenbuch | Einführung in den Arbeitsschutz
- (Aktuell)
- Kurzbeschreibung Arbeitsschutz umfasst Sicherheit und Gesundheit im Betrieb. Der Arbeitsschutz erreichte in der Vergangenheit einen hohen Stand bei der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Im gegenwärtige ...
- Erstellt am 28. Januar 2013
- 13. Arbeitsschutz
- (Themen)
-
Sicherheit und Gesundheitsschutz sind für einen ungestörten Betrieb unabdingbar und sichern die Personalverfügbarkeit. Neben den internen Wirkungen wird auch das Unternehmensimage verbessert. ...
- Erstellt am 27. Januar 2013
- 14. MARTIN SCHMAUDER
- (Content)
- Ausbildung Maschinenbau-Studium mit den Schwerpunkten Konstruktion, Fabrikbetriebslehre und Arbeitswissenschaft (Universität Stuttgart) Promotion zum Dr.-Ing. an der Universität ...
- Erstellt am 09. Januar 2013
- 15. Datenschutzerklärung
- (Content)
- ... gespeichert. Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes Syste ...
- Erstellt am 08. Januar 2013
- 16. <span class="highlight">Betrieb</span>sergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2019-10-10)
- (Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
- Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung Nach einer Studie des Gallup-Instituts haben in Deutschland nur noch 13% der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung an Ihr Unternehmen ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 17. Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA (2019-10-24)
- (Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)
- ... Personalkosten, aber auch andere Kosten beeinflusst? Wie unterstützt ERA den Übergang in die neue Vergütungsform? Was sagt der Betriebsrat dazu? Mit welchem Aufwand ist zu rechnen? Wie kann ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 18. Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung (2019-10-17)
- (Terminkalender/Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung)
- ... bezahlt. Dieses Potential lässt sich heben. Damit eine am Kundenbedarf und an betrieblichen Prozessen orientierte Nutzung der Arbeitszeit zur täglich gelebten Praxis werden kann, muss Arbeitszeit für ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 19. <span class="highlight">Betrieb</span>sergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2020-03-05)
- (Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
- Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung Nach einer Studie des Gallup-Instituts haben in Deutschland nur noch 13% der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung an Ihr Unternehmen ...
- Erstellt am 29. März 2019
- 20. Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA (2020-03-19)
- (Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)
- ... Personalkosten, aber auch andere Kosten beeinflusst? Wie unterstützt ERA den Übergang in die neue Vergütungsform? Was sagt der Betriebsrat dazu? Mit welchem Aufwand ist zu rechnen? Wie kann ...
- Erstellt am 29. März 2019