Erfolgreiche Beratung ist mehr als gute Ratschläge geben. Als Partner des Wandels sind wir auch Experten für das nachhaltige Umsetzen von Veränderungen.

 

lemaire

Unsere Berater stehen Ihnen gerne für einen bestimmten Zeitraum als Interim-Manager zur Seite. Sie brin ...
Erstellt am 13. März 2013
6. Arbeitsschutz
(Themen)
... ast] Beratungsschwerpunkte Situationsanalysen Gefährdungsbeurteilungen Strategie- und Maßnahmenentwicklung Arbeitsschutzmanagement Führungskräfteschulungen Bewusstseinsbildung und Motivatio ...
Erstellt am 27. Januar 2013
7. Veränderungsmanagement
(Themen)
... ch ohne qualifizierte Begleitung erfahrungsgemäß selten erfolgreich bewältigen. Wir stellen ihr Management auf anstehende Herausforderungen und Veränderungen ein und helfen dabei, Irritationen zu vermeiden ...
Erstellt am 26. Januar 2013
8. Kompetente Führung
(Themen)
Will man heute als Unternehmen erfolgreich und gleichzeitig attraktiv für gute Mitarbeiter sein, kommt es mehr denn je auf professionelles Management und kompetente Mitarbeiterführung a ...
Erstellt am 25. Januar 2013
9. Innovationsmanagement
(Themen)

Zur Innovation wird eine Idee erst dann, wenn sie erfolgreich in die Praxis umgesetzt worden ist.
Denis leMaire, Partner

Innovationsmanagement bedeutet ... all ...
Erstellt am 24. Januar 2013
10. Kompetente Mitarbeiter
(Themen)
...  Anforderungsanalysen- und profile Mitarbeiter-Potentialanalyse Erarbeitung einer Qualifikationsmatrix Erstellen von Wissenslandkarten Wissensmanagement Personalentwicklungsprogramme Seminare  ...
Erstellt am 23. Januar 2013
11. Performance <span class="highlight">Management</span>
(Themen)
... rgebnisverbesserungen dient. In diesen Rahmen können jederzeit weitere Methoden der Lean Production oder des Qualitätsmanagements so integriert werden, dass sie ihren optimalen Beitrag zum Gesamtsystem ...
Erstellt am 22. Januar 2013
12. Projektmanagement
(Themen)
... In Ihren internen Projekten schaffen Sie die Voraussetzungen, effizient arbeiten zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserer Erfahrung aus der Projektpraxis. Auf dreierlei Weise: Projektmanagement-Training  ...
Erstellt am 21. Januar 2013
13. Vergütungsberatung und Arbeitszeitberatung
(Themen)
...  einer der großen Kostenblöcke im Unternehmen. Diese Mittel optimal einzusetzen ist ständige Herausforderung für Management und Personalwesen. Aber: Vergütung und Arbeitszeit der Mitarbeiter sind auch ein ...
Erstellt am 19. Januar 2013
14. MARTIN SCHMAUDER
(Content)
...  für IPU seit 1998 [/list] [/grid6]
Trainings- und Beratungspraxis Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz-Management Gesundheitsschutz Ergonomie Aufbau von integri ...
Erstellt am 09. Januar 2013
15. THOMAS BEYER
(Content)
  Aus- und Weiterbildung Maschinenbau-Studium (TU München) Systemorientiertes Management (St. Gallen) Qualitäts- und Umweltauditor
Berufserfahrung [list 9 ...
Erstellt am 09. Januar 2013
16. MORITZ DENIS LE MAIRE
(Content)
  Aus- und Weiterbildung Maschinenbau-Studium an der Technischen Universität München KVP-Moderator Div. Führungs- und Projektmanagementprogramme
Berufserfahrung  ...
Erstellt am 09. Januar 2013
17. Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2018-03-01)
(Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
...  erfahren Sie, wie der erfolgreiche Aufbau einer innovativen, ergebnisbezo-genen Vergütung auch in Ihrem Unternehmen gelingt und welche Erfolge man damit erzielt. Inhalte: Welche Managementwerkzeuge werden f ...
Erstellt am 24. Oktober 2017
18. Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2018-10-04)
(Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
...  erfahren Sie, wie der erfolgreiche Aufbau einer innovativen, ergebnisbezo-genen Vergütung auch in Ihrem Unternehmen gelingt und welche Erfolge man damit erzielt. Inhalte: Welche Managementwerkzeuge werden f ...
Erstellt am 24. Oktober 2017
19. Innovative Leistungsvergütung im Betrieb (2018-02-22)
(Terminkalender/Innovative Leistungsvergütung im Betrieb)
... ntwerkzeuge werden benötigt? Welche Ergebnisziele und Kennzahlen eignen sich? Wie gestaltet man diese „vergütungsgeeignet"? Wie verteilt man die erwirtschafteten Ergebnisse gerecht auf die Mitarbeite ...
Erstellt am 24. Oktober 2017
20. Innovative Leistungsvergütung im Betrieb (2018-10-11)
(Terminkalender/Innovative Leistungsvergütung im Betrieb)
... ntwerkzeuge werden benötigt? Welche Ergebnisziele und Kennzahlen eignen sich? Wie gestaltet man diese „vergütungsgeeignet"? Wie verteilt man die erwirtschafteten Ergebnisse gerecht auf die Mitarbeite ...
Erstellt am 24. Oktober 2017
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