Will man heute als Unternehmen erfolgreich und gleichzeitig attraktiv für gute Mitarbeiter sein, kommt es mehr denn je auf professionelles Management und kompetente Mitarbeiterführung an. Neben fachlicher Qualifikation benötigen Führungskräfte deshalb Führungskompetenzen und Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern.
Wir vermitteln ihrem Management die notwendigen Kompetenzen, Werkzeuge und Methoden, damit sie ihre Führungsaufgabe auf hohem Niveau erfüllen können. Und wir helfen, das vermittelte Wissen im täglichen Handeln zu verankern und es in messbare Ergebnisse umzusetzen.
Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen beim Einführen ergebnisorientierter Führungssysteme und dem Etablieren einer auf Wirksamkeit bedachten Führungskultur, die auch die berechtigten Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Tätigkeitssschwerpunkte
- Führungskräftequalifizierung
- Potential- und Bedarfsanalyse
- PE-Konzeptionen entwickeln für Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Teamleiter und Meister
- Persönlichkeitsentwicklung
- Methoden und Werkzeuge für Führungskräfte
- Ergebnisorientierte Führungssysteme (Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung)
- Führungsleitbilder einführen
- Führungskultur verändern
- Coaching
Wir vermitteln Ihren Führungskräften die notwendigen Kompetenzen um Teams zu führen und zu entwickeln, Zusammenarbeit zu gestalten, Mitarbeiter zu motivieren, Veränderungen umzusetzen und dabei mit Widerständen umzugehen, Gespräche zu führen, Konflikte zu erkennen und zu lösen, Akzeptanz und Vertrauen bei ihren Mitarbeitern zu gewinnen, positiv zu denken und sich selbst zu motivieren.
Wir trainieren ihre Führungskräfte, damit sie die gewünschten Ergebnisse erzielen, mit ihren Mitarbeitern Ziele vereinbaren und verfolgen, den eigenen Bereich organisieren und dabei den notwendigen Informationsfluss sicherstellen, Stellen gestalten und Aufgaben delegieren, Entscheidungen treffen, ihre Mitarbeiter richtig einsetzen, beurteilen und fördern und den Arbeitsfortschritt in ihrem Bereich verfolgen und absichern.
Wir geben ihren Führungskräften geeignete Methoden und Werkzeuge anhand, mit denen sie Problem lösen, Maßnahmen ableiten und verfolgen, Prioritäten setzen, Risiken managen, Besprechungen leiten, Ergebnisse präsentieren und Diskussionen moderieren können.
Darüber hinaus bieten wir Seminare für Führungskräfte zu Rhetorik, Zeit- und Selbstmanagement, Persönliche Arbeitstechniken, Lehr- und Lerntechniken sowie zu individuell vereinbarten Themen an.