ipu team

Produktivität

Stillstand bei der Produktivität bedeutet Rückschritt in der Wettbewerbsfähigkeit.

Verbessern Sie mit unserer Hilfe die Produktivität Ihrer Ressourcen und Abläufe im Unternehmen.

Innovation

Innovation in Produkten und Prozessen sind die Basis für den Unternehmenserfolg von morgen.

Schaffen Sie mit unserer Unterstützung die Voraussetzungen für einen gesunden Fortschritt in Ihrem Unternehmen.

Attraktivität

Gute Mitarbeiter werden wichtiger - und sind immer schwerer zu finden.

Arbeiten Sie mit uns an der Attraktivität Ihres Unternehmens, um für gute Mitarbeiter interessant zu sein und sie ans Unternehmen zu binden.

IPU - Institut für praktische Unternehmensführung

 

Vergütung & Arbeitszeit

Vergütung & Arbeitszeit

Die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern und deren Ergebnisse honorieren

Innovationsmanagement

Innovationsmanagement

Ihren neuen Ideen den Weg ebnen und sie zu erfolgreichen Produkten wachsen lassen

Performance Management

Performance Management

Damit das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile – Abgestimmte Bausteine für Ihre Produktivität und Qualität

Projektmanagement

Projektmanagement

Ihre Projekte optimal organisieren, Ihre Projektleiter passend ausbilden und Projekt-mitarbeiter wirksam einbinden

Veränderungsmanagement

Veränderungsmanagement

Verbesserungen in Ihrem Unternehmen zügig, vollständig und nachhaltig umsetzen

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen - Voraussetzung für das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Kompetente Führung

Kompetente Führung

Ihre Mitarbeiter durch richtiges und gutes Management wirksam werden lassen

Demografischer Wandel

Demografischer Wandel

Ihr Unternehmen optimal auf die Herausforderungen unserer alternden Gesellschaft vorbereiten

Kompetente Mitarbeiter

Kompetente Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter in den richtigen Methoden und Werkzeugen für die Praxis trainieren

Interim-Management

Interim-Management

Das, was wir Ihnen empfehlen, setzen wir auch selbst in Ihrem Unternehmen um

Mitarbeiterverguetung

Kurzbeschreibung

Das vorliegende Handbuch für Führungskräfte und Personalfachleute gibt die Vorgehensweisen und Ergebnisse unserer Beratungen wieder, wie sie in unterschiedlichen Unternehmen und Betrieben in den letzten Jahren realisiert wurden.
Folgende Schwerpunkte werden dabei behandelt:

  • Arbeitsbewertung und Grundentgelte
  • Leistungsbewertung und Leistungsentgelte
    (Leistungszulage, Akkord, Prämie, Zielentgelt)
  • Ergebnisbezogenes Zielentgelt in der Praxis
  • Notwendige Rahmenbedingungen
    (Arbeitszeit, Gruppenarbeit, KVP, Führung)

Dipl. Psych. Günter Zimmermann
2011, Broschüre, 100 Seiten
Preis: € 49,00.- inkl. Mwst.

Bestellung bitte über unser Kontaktformular

 

 

 

 

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