Über uns

1. Vergütung und <span class="highlight">Arbeitszeit</span>

(Kategorie)

Erstellt am 05. Februar 2013

2. Flexible <span class="highlight">Arbeitszeit</span>

(Themen)

Kunden- und prozessorientiert flexible Arbeitszeit

Bei der seit Jahren zunehmenden Arbeitszeitflexibilisierung überwiegen in vielen Unternehmen die Mitarbeiterinteressen, so dass manches ...

Erstellt am 10. März 2015

3. Vergütungsberatung und <span class="highlight">Arbeitszeit</span>beratung

(Themen)

Grundentgelt, Leistungsvergütung, Sonderzahlungen, Arbeitszeitflexibilisierung und mehr....

Thomas Beyer, Geschäftsführender Partner des IPU

In den letzten 15 Jahren haben wir uns eine ...

Erstellt am 19. Januar 2013

4. Informationen

(Themen)

... in der Vergangenheit einen hohen Stand bei der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Download hier 2. Vergütung und Arbeitszeit 2.1 Firmeninterne Workshops Kunden- und Prozessorientierte Arbeitszeit ...

Erstellt am 23. Oktober 2023

5. Innovative Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0

(Aktuell)

... die entsprechende Akkord-Kennzahl heißt das: Anzahl der gefertigten Teile mal deren Vorgabezeit (m x te) im Verhältnis zur benötigten Arbeitszeit des einzelnen Mitarbeiters. Seit Jahrzehnten sind hier ...

Erstellt am 10. April 2017

6. Innovative Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0

(Vergütung und Arbeitszeit)

... die entsprechende Akkord-Kennzahl heißt das: Anzahl der gefertigten Teile mal deren Vorgabezeit (m x te) im Verhältnis zur benötigten Arbeitszeit des einzelnen Mitarbeiters. Seit Jahrzehnten sind hier ...

Erstellt am 10. April 2017

7. Home

(Content)

Vergütung & Arbeitszeit   Innovationsmanagement Die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern und deren Ergebnisse honorieren   Ihren neuen Ideen den Weg ebnen und ...

Erstellt am 20. März 2013

8. Performance Management

(Themen)

... Leistungskennzahlen, Vergütungskomponenten und Flexibler Arbeitszeit sowie mit Methoden zur Lean Production, kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung gewährleistet und so als Basis für ...

Erstellt am 22. Januar 2013

9. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der betrieblichen Praxis

(Aktuell)

... und Leistungsentgelte (Leistungszulage, Akkord, Prämie, Zielentgelt) Ergebnisbezogenes Zielentgelt in der Praxis Notwendige Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Gruppenarbeit, KVP, Führung) Dipl. ...

Erstellt am 19. Januar 2013

10. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der betrieblichen Praxis

(Vergütung und Arbeitszeit)

... und Leistungsentgelte (Leistungszulage, Akkord, Prämie, Zielentgelt) Ergebnisbezogenes Zielentgelt in der Praxis Notwendige Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Gruppenarbeit, KVP, Führung) Dipl. ...

Erstellt am 19. Januar 2013

11. THOMAS BEYER

(Content)

... und Ziele, Team-/Gruppenarbeit, Produktionssysteme, etc.) Vergütungs- und Arbeitszeitberatung mit besonderer Kompetenz bei Ergebnisbezogener Leistungsvergütung Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen ...

Erstellt am 09. Januar 2013

12. Kosten senken durch ergebnisbezogene <span class="highlight">Arbeitszeit</span>flexibilisierung (2019-10-17)

(Terminkalender/Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung)

Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung Trotz einer seit Jahren zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitszeit wird diese in vielen Unter-nehmen nach wie vor in einem Spagat zwischen ...

Erstellt am 24. Oktober 2017

13. Kosten senken durch ergebnisbezogene <span class="highlight">Arbeitszeit</span>flexibilisierung (2020-10-12)

(Terminkalender/Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung)

Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung Trotz einer seit Jahren zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitszeit wird diese in vielen Unter-nehmen nach wie vor in einem Spagat zwischen ...

Erstellt am 29. März 2019