Über uns
- 1. Innovative <span class="highlight">Leistungsvergütung</span> in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0
- (Aktuell)
- ... stark verändert. Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter in einem derartigen Produktionsumfeld noch im klassischen Akkordlohn bezahlen, stehen heute oft vor der Herausforderung, dass ihre Leistungsvergütung ...
- Erstellt am 10. April 2017
- 2. Innovative <span class="highlight">Leistungsvergütung</span> in Zeiten von Lean Productuion und Industrie 4.0
- (Vergütung und Arbeitszeit)
- ... stark verändert. Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter in einem derartigen Produktionsumfeld noch im klassischen Akkordlohn bezahlen, stehen heute oft vor der Herausforderung, dass ihre Leistungsvergütung ...
- Erstellt am 10. April 2017
- 3. Innovatives Leistungsentgelt
- (Themen)
- ... Mit dem IPU Ergebnis-Beteiligungs-System EBS verfügen wir hier über einen innovativen, an betriebswirtschaftlichen Daten orientierten Ansatz zur Leistungsvergütung, dessen Ergebnisse sich positiv von ...
- Erstellt am 10. März 2015
- 4. Performance Management
- (Themen)
- ... MA-Beurteilung) Flexible Arbeitszeit und Schichtsysteme Ergebnisbezogene Leistungsvergütung Qualitätsmethoden (FMEA, SPC, Six Sigma, 5S, etc.) Konzepte zur Qualitätsverbesserung Qualitätsmanagement ...
- Erstellt am 22. Januar 2013
- 5. Vergütungsberatung und Arbeitszeitberatung
- (Themen)
-
Grundentgelt, Leistungsvergütung, Sonderzahlungen, Arbeitszeitflexibilisierung und mehr....
In den letzten 15 Jahren haben wir uns eine ...
Thomas Beyer, Geschäftsführender Partner des IPU
- Erstellt am 19. Januar 2013
- 6. THOMAS BEYER
- (Content)
- ... und Ziele, Team-/Gruppenarbeit, Produktionssysteme, etc.) Vergütungs- und Arbeitszeitberatung mit besonderer Kompetenz bei Ergebnisbezogener Leistungsvergütung Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen ...
- Erstellt am 09. Januar 2013
- 7. Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2019-10-10)
- (Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
- ... sind notwendig? Mit welchem Aufwand ist beim Aufbau einer Leistungsvergütung zu rechnen? Wie wird ein Ergebnis-Beteiligungs-System zum Erfolg? – Praxisbeispiele Zielgruppe: Unternehmer und Geschäftsführer, ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 8. Zielentgelt – neue, innovative <span class="highlight">Leistungsvergütung</span> im ERA (2019-10-24)
- (Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)
- Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA Ihr Unternehmen ist an den neuen Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA) ge-bunden oder orientiert sich zumindest daran? Dann ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 9. Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung (2020-03-05)
- (Terminkalender/Betriebsergebnisse verbessern durch neue, innovative Vergütung)
- ... sind notwendig? Mit welchem Aufwand ist beim Aufbau einer Leistungsvergütung zu rechnen? Wie wird ein Ergebnis-Beteiligungs-System zum Erfolg? – Praxisbeispiele Zielgruppe: Unternehmer und Geschäftsführer, ...
- Erstellt am 29. März 2019
- 10. Zielentgelt – neue, innovative <span class="highlight">Leistungsvergütung</span> im ERA (2020-03-19)
- (Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)
- Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA Ihr Unternehmen ist an den neuen Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA) ge-bunden oder orientiert sich zumindest daran? Dann ...
- Erstellt am 29. März 2019