Über uns

1. Günter Zimmermann | <span class="highlight">Zielentgelt</span> als Alternative zum Akkord

(Aktuell)

Der Akkordlohn verliert in Zeiten von Lean Production seinen Sinn, Unternehmen sollten ihn durch ergebnisorientierte Vergütungsmodelle ersetzen. So kann eine Umstellung in der Praxis aussehen … (Quelle:Personalwirtschaft ...

Erstellt am 05. Februar 2013

2. Günter Zimmermann | <span class="highlight">Zielentgelt</span> als Alternative zum Akkord

(Vergütung und Arbeitszeit)

Der Akkordlohn verliert in Zeiten von Lean Production seinen Sinn, Unternehmen sollten ihn durch ergebnisorientierte Vergütungsmodelle ersetzen. So kann eine Umstellung in der Praxis aussehen … (Quelle:Personalwirtschaft ...

Erstellt am 05. Februar 2013

3. Informationen

(Themen)

... Dann profitieren sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter von den erwirtschafteten Ergebnissen. Mit dem Ergebnis-Beteiligungs-System (EBS) ist eine einfache Umsetzung möglich. Download hier Zielentgelt ...

Erstellt am 23. Oktober 2023

4. Innovatives Leistungsentgelt

(Themen)

Akkordlohn ablösen durch Prämienlohn, Ergebnisbeteiligung oder Zielentgelt

Ein Leistungsentgelt (Leistungszulagen, Akkordlohn, Prämienlohn, Zielentgelt, Bonus) kann sich z.B. an ...

Erstellt am 10. März 2015

5. Vergütungsberatung und Arbeitszeitberatung

(Themen)

... besondere Kompetenz in der Vergütungsberatung mit nachweislichen Erfolgen beim Aufbau ergebniswirksamer Leistungsvergütungs- und Zielentgelt-Systeme erarbeitet.[/quotes]

Personalkosten ...

Erstellt am 19. Januar 2013

6. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der betrieblichen Praxis

(Aktuell)

... und Leistungsentgelte (Leistungszulage, Akkord, Prämie, Zielentgelt) Ergebnisbezogenes Zielentgelt in der Praxis Notwendige Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Gruppenarbeit, KVP, Führung) Dipl. ...

Erstellt am 19. Januar 2013

7. Günter Zimmermann | Handbuch | Mitarbeitervergütung in der betrieblichen Praxis

(Vergütung und Arbeitszeit)

... und Leistungsentgelte (Leistungszulage, Akkord, Prämie, Zielentgelt) Ergebnisbezogenes Zielentgelt in der Praxis Notwendige Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Gruppenarbeit, KVP, Führung) Dipl. ...

Erstellt am 19. Januar 2013

8. <span class="highlight">Zielentgelt</span> – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA (2019-10-24)

(Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)

Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA Ihr Unternehmen ist an den neuen Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA) ge-bunden oder orientiert sich zumindest daran? Dann ...

Erstellt am 24. Oktober 2017

9. <span class="highlight">Zielentgelt</span> – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA (2020-03-19)

(Terminkalender/Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA)

Zielentgelt – neue, innovative Leistungsvergütung im ERA Ihr Unternehmen ist an den neuen Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA) ge-bunden oder orientiert sich zumindest daran? Dann ...

Erstellt am 29. März 2019