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1. Arbeitsbewertung und richtige <span class="highlight">Eingruppierung</span>: (Themen); ... zur richtigen Eingruppierung und Finden optimaler Regelungen für nicht tarifgebundene Unternehmen. [/list] [/grid6] Firmeninterner IPU-Workshop: Was bedeutet ERA für ein nicht tarifgebundenes ...; Erstellt am 10. März 2015

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80687 München
Bayern Deutschland
Telefon +49 (0)89 / 54 55 82 84
Fax +49 (0)89 / 54 55 83 33
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Die Reduzierung der 1000-Mann-Quote bei Arbeitsunfällen innerhalb von zehn Jahren von mehr als 50 auf aktuell 13 in unserem Werk beispielsweise zeigt, gemeinsam mit IPU wurden und werden wir immer besser.
Vor Ort unterstützten uns die IPU-Berater als kompetente Partner. Sie verkaufen kein fertiges Paket, sondern erarbeiten mit den Führungskräften und der Belegschaft vor Ort schrittweise die optimale Lösung.
IPU heißt für mich Partnerschaft mit erfahrenen Trainern, die flexibel und praxisorientiert ihren Auftrag umsetzen. Wenn es darum geht, Führungskräfte zu entwickeln oder Teamarbeit umzusetzen, sind die IPU-Trainer Meister ihres Faches.
Der Workshop ist bei allen Teilnehmern auf große Resonanz gestoßen und wir sind fest überzeugt, uns bei der Umsetzung der gesteckten Ziele eine gute Basis erarbeitet zu haben.