Der Akkordlohn verliert in Zeiten von Lean Production seinen Sinn, Unternehmen sollten ihn durch ergebnisorientierte Vergütungsmodelle ersetzen. So kann eine Umstellung in der Praxis aussehen … (Quelle:Personalwirtschaft 10/2011)
Stillstand bei der Produktivität bedeutet Rückschritt in der Wettbewerbsfähigkeit.
Verbessern Sie mit unserer Hilfe die Produktivität Ihrer Ressourcen und Abläufe im Unternehmen.
Innovation in Produkten und Prozessen sind die Basis für den Unternehmenserfolg von morgen.
Schaffen Sie mit unserer Unterstützung die Voraussetzungen für einen gesunden Fortschritt in Ihrem Unternehmen.
Gute Mitarbeiter werden wichtiger - und sind immer schwerer zu finden.
Arbeiten Sie mit uns an der Attraktivität Ihres Unternehmens, um für gute Mitarbeiter interessant zu sein und sie ans Unternehmen zu binden.
Die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern und deren Ergebnisse honorieren
Damit das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile – Abgestimmte Bausteine für Ihre Produktivität und Qualität
Verbesserungen in Ihrem Unternehmen zügig, vollständig und nachhaltig umsetzen
Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen - Voraussetzung für das Engagement Ihrer Mitarbeiter
Ihre Mitarbeiter durch richtiges und gutes Management wirksam werden lassen
Ihr Unternehmen optimal auf die Herausforderungen unserer alternden Gesellschaft vorbereiten
Ihre Mitarbeiter in den richtigen Methoden und Werkzeugen für die Praxis trainieren
Das, was wir Ihnen empfehlen, setzen wir auch selbst in Ihrem Unternehmen um
Der Akkordlohn verliert in Zeiten von Lean Production seinen Sinn, Unternehmen sollten ihn durch ergebnisorientierte Vergütungsmodelle ersetzen. So kann eine Umstellung in der Praxis aussehen … (Quelle:Personalwirtschaft 10/2011)